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新刊|《公务员文萃》2016年第四期 新刊出炉

2016-04-08 领导文萃
本期要目

·阻碍深化改革的十个“拦路虎”(董惠敏 赵鑫洋)

党的十八大以来,我国经济社会各领域改革取得显著成果。与此同时,我们也要清醒地认识到,在当前,经济社会各领域仍存在许多问题有待解决,不仅如此,这其中有些问题更是犹如“拦路虎”一般横挡在全面深化改革的道路上,弄清究竟哪些问题成为了改革发展的“拦路虎”,进而采取积极的应对措施,不仅十分必要,而且意义重大。


·打破官位“铁交椅” 涵养政治新生态

——透视干部能上能下三大关键(张钦 王新明 李放 刘彤)

专家表示,让那些为官不正,为官不为的领导干部“下”,也会为一批政德好、能干事的干部腾出施展的空间,最终激发“关键少数”和广大干部自觉践行“三严三实”要求。

甘肃省定西市委研究室主任张全有说:“能上能下应是常态,不是贬黜。干部应因‘下’知耻,知耻而后勇。”


·秘书要“把办公室带在身上”(翟峰)

你设想过在回家的飞机上、在外出旅游的宾馆里,甚至在充满阳光的沙滩上办公,而不用坐在千篇一律的办公室里吗?


·得贤才者得天下(侯建良)

中国古代历史,悠久绵长。其间,围绕着夺取国家最高政治权力的斗争,上演了无数次群雄逐鹿、改朝换代的历史大剧。其中包括运筹帷幄的指挥较量、惨烈悲壮的战场厮杀和密谋策划的明争暗斗。失败者的感想可能各有不同,但胜利者的体会都是相似的,那就是:得贤才者得天下。


·我们为什么要读一个失败者的故事(沈佳音)

2015年戛纳电影节上,英美三家电影制作公司一起启动了小说《斯通纳》的电影改编——从约翰·威廉斯当年写下第一个字到五十年后的今天,人们终于开始正视一位失败者的价值。


本期更多精彩

本刊关注·世界眼光 战略思维

阻碍深化改革的十个“拦路虎”

重视国家治理现代化失衡现象

顶层设计不能完全搞成施工图

“冤案重审”,当反省“严打”思维

顺应民意才能培植初公共精神

农民为何不愿“市民化”

中国人为何不敬业

香港学者:中国需要容错机制

公务员发展·没有平坦的路 只有畏惧攀登的人

书生李书磊

打破官位“铁交椅”  涵养政治新生态

适度发脾气打开局面

经验也许是这个时代最无用的东西

Y省省委宣传部遴选公务员试题

G省工商局遴选机关工作人员试题

公务员竞争上岗试题训练

国外公务员·他山也有玉

欧洲“官二代”上位不都靠“拼爹”

政务公开:起步早的美国是怎么做的

国外地方警察机构设置的主要做法

办公室物语·风声雨声,声声入耳

怎样做才敢说无悔

老虎不与狐狸斗

没有朋友的朋友圈

秘书要把“办公室带在身上”

政坛大V们都在嘀咕啥

古代吏治·记取历史,并不是为了好奇

得贤才者得天下

沐浴在亲情中的东平王刘苍

裴宽三慎

唐朝为何多良相

新生活·除了诗和远方,还有眼前的"活"

当我谈跑步时我先谈膝盖

“米颠”趣事

英剧的格调

我们为什么要读一个失败者的故事?

声音

公务员实务·重要的是创新与执行

反腐败:“重点查处”≠“只能查处”

“妄议中央”之规定不可曲解

当前基层干部“新十怕”

拟办意见和领导批示常用语使用要做到四个分清

公务员修养·修齐治平,修为首要

官员与学者

软硬张伯驹

“要成为克里姆林宫精英,走路别摆右臂”

你希望得到怎样的墓志铭

宁鸣而死 不默而生

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